中国人民银行双鸭山市中心支行关于“绿色信贷增长季”活动开展情况的通报

市各国有商业银行、农业发展银行、邮政储蓄银行、哈尔滨银行、龙江银行、各农村商业银行：

为全面贯彻落实中央污染防治、绿色发展战略决策部署，牢固树立绿色发展理念，大力发展绿色信贷，全力构建绿色、低碳、环保的发展模式，加快推进双鸭山市绿色发展和生态文明建设，人民银行双鸭山市中心支行创新工作方法，于二季度组织全市银行业金融机构开展了“绿色信贷增长季”活动，在全市银行业金融机构的大力支持及积极努力下，“绿色信贷增长季”活动取得了较好效果，为双鸭山市绿色高质量发展作出了积极贡献。现将具体情况通报如下：

一、取得的成效

（一）贷款规模快速增长。自活动开展以来，全市金融机构按照活动方案的要求，立足本机构业务经营及发展的特点，采取多项有效措施，有效推动了全市绿色贷款规模的快速增长。截至2023年6月末，全市金融机构绿色贷款余额54.3亿元，与年初相比增加26.1亿元，增长92.6%；与上季相比增加11.7亿元，增长27.5%；同比增加39.9亿元，增长277.1%。占各项贷款余额的比重为5.1%，分别比年初和上季增加2.2个和1.1个百分点。各机构具体情况见下表：

双鸭山市银行业金融机构绿色贷款余额情况表

单位：万元、%、百分点

（二）培训工作范围更广。在集中培训阶段，全市各金融机构在4月3日人民银行对各金融机构相关业务人员开展培训基础上，在机构内部均开展了形式多样的培训，而且通过培训，各金融机构相关业务人员均有效提高了对绿色信贷标准的认定、对绿色企业项目的识别等的能力，为今后绿色金融工作的有效开展奠定的良好基础。如：农业发展银行由市行信贷管理部牵头，对市行各相关部门及人员、县行信贷主管行长和业务骨干进行了培训；哈尔滨银行开展了由公司金融部、公司客户服务团队负责人，各二级支行行长、信贷业务主管行长及团队负责人参加的业务培训，均将培训范围进一步扩大。

（三）宣传活动丰富多彩。在集中宣传阶段，全市各金融机构在通过本行电子屏幕、悬挂宣传条幅、走访部分企业等方式进行宣传的基础上，借助多种活动及场合，开展了形式多样、丰宣多彩的宣传。如：邮储银行友谊县支行被邮储银行总行评选为绿色支行示范网点，借助“绿色支行示范网点”揭牌仪式，邮储银行进一步营造了浓厚的氛围，在全县范围内开展了绿色金融宣传，将宣传触角延伸到了乡镇；邮储银行饶河县支行通过与社区、妇联、残联、就业局和财政局等单位合作，共同在县域，就各自分管领域进行了绿色金融宣传。

（四）走访工作突出重点。在绿色金融企业项目走访过程中，全市各金融机构根据自身业务特点及支持范围，突出重点，进一步加强了对自身关系户及白名单中的企业项目的走访，确保走访工作取得实效。如：农业发展银行集贤县支行重点走访了黑龙江省双鸭山市集贤县国有农业用地规模化经营试点二期项目，该项目建设规模为拟流转土地2.2万亩，对其中5000亩进行高标准农田改造，该项目已审议通过，处于编制可研状态；双鸭山农商行重点走访了双鸭山市特色企业—黑龙江新双锅锅炉有限公司，并与企业建立了良好的沟通机制，承诺在企业有需要时，为其提供资金助力企业锅炉设备绿色产能结构改造升级。

（五）对接活动成果丰硕。在本次活动的重点，即“集中对接”阶段，全市金融机构均采取了多种有效措施，加大了对辖内绿色企业项目的对接力度，并对其目前资金需求给予了积极满足。如：工商银行先后对接了五九七农场、东北大自然粮油，并通过银团贷款的方式，成功为国家电网有限公司发放贷款10亿元；农业发展银行成功对接双鸭山惠松水务有限公司，为该企业为“引松入双”供水工程项目发放绿色贷款0.47亿元；中国银行成功对接中船风电（集贤县）新能源有限公司，已批总量9.85亿元，已实现放款0.53亿元；饶河农商行成功对接饶河东北黑蜂产业（集团）有限公司，并发放我市首笔绿色畜牧业贷款800万元。

二、存在的问题

（一）大力发展绿色金融的思想认识仍然有待提高。实施绿色信贷是落实科学发展观的现实需要，是实现双鸭山市经济社会发展目标的重要保证，是保持银行业健康持续发展的有力抓手。目前，仍然有部分金融机构没有充分认识到发展绿色信贷的重要性，本着“上级不考核、本级不行动”的宗旨，仍然只专注于传统信贷行业，紧盯重点产业龙头，对于转变经营和管理模式，调整和优化信贷结构，加大对绿色经济、低碳经济、循环经济的支持力度给予的重视仍然不够。

（二）部份机构仍然没有设立或指定绿色信贷组织部门。目前，全市各金融机构大都在各自机构内部指定某一部门为绿色信贷组织部门，统一负责绿色金融工作的实施与协调，但通过此次活动了解到，目前仍然有部分机构没有指定绿色信贷组织部门，在安排相关工作上，部门、人员之间相互推诿，导致工作进展不畅。

（三）缺乏熟悉绿色金融业务的专业性人才。绿色信贷业务的各个环节离不开金融、产业政策以及环境科学等多方面知识，需要熟悉环保政策，懂得信贷风险管理，同时具备金融行业从业经验的复合型人才。目前，全市各金融机构虽然通过多方培训，极大得提高了相关业务人员的知识储备，但与发展绿色金融的实际需要相比，仍然相差较远。而且各金融机构从事绿色金融业务人员大多为兼职，较难专注于绿色金融相关知识的学习与积累，在较大程度上限制了绿色金融业务的拓展。

三、下一步工作要求

（一）提高思想认识，大力推动绿色金融发展。大力发展绿色金融是践行“绿水青山就是金山银山”的理念和助力经济社会发展绿色化、低碳化的重要举措，也是推动经济绿色转型、绿色低碳产业高质量发展、助力乡村振兴的重要支撑力量。各金融机构要充分认识绿色信贷的重要性，从国家经济社会发展的战略高度和自身可持续发展的现实出发，切实增强保护生态环境的使命感和责任感，积极转变经营和管理模式，调整和优化信贷结构，加大对绿色经济、低碳经济、循环经济的支持力度。

（二）加强统筹安排，在机构内部建立长期发展机制。全市各金融机构要进一步加强领导，统筹安排，将绿色金融工作做为重点工作，重点部署，有条件的要建立绿色金融工作独立部门，无条件的要指定专业部门具体负责，全面压实工作责任，将各项任务层层分解，责任到人。要加快考核激励等保障机制的建设，加强对专业人才的引进与培养，为绿色金融工作常态化开展打下良好基础。

（三）明确工作目标，确保绿色金融工作取得实效。此次“绿色信贷增长季”活动在各金融机构的大力支持下取得了较好效果，各金融机构要以此次活动为契机，常态化开展绿色信贷规模提升活动，全面提高绿色信贷政策和绿色金融产品宣传的力度和效果，全面深化银企双方对接洽谈的广度和合作的深度，进一步强化措施、真抓实干，切实做到工作目标明确、工作任务明确，脚踏实地把绿色金融工作做实、做精、做特，为更多绿色企业、项目发展提供资金支持。

中国人民银行双鸭山市中心支行

2023年7月24日

附件：中国人民银行双鸭山市中心支行关于“绿色信贷增长季”活动开展情况的通报（双银发〔2023〕62号）.pdf